根据网上教程制作的“葱烧海参”，品相不咋地，吃着还行。
推荐指数：★★★★☆
《法证先锋》第四部是香港的电视剧，这部电视剧制作精良，演员阵容强大，最主要的是通过这部电视剧可以了解一点香港社会的情况。
著名演员米雪饰演了一个桥段中的角色龙映雪，著名演员谢贤也有出镜。
破案手段很先进，看来随着科学技术和刑侦方法的进步，现在几乎已经没有破不了的案子。
只是故事情节有点戏剧化，电视剧终究是电视剧，编剧编的有点现实，又有点魔幻。
掌握一个哲学：涨的时候不要高兴，跌的时候不要难受。
在数字货币的世界里，钱根本不是钱，钱只是筹码。只有用钱赚钱，才能赚到更多的钱，而对我来说，深入研究是不可能的，既没有那个基础，也没有那个时间。
我的关注点不在那里，也不愿花费那个时间。
不做短线，也不做长线，而要做中线。
挖矿耗费大量的电力，创造出来的虚拟货币有价值吗？其实它们是有价值的。
不是它们本身有价值，而是它们背后的思想有价值。
比特币要做货币，一不小心做成了黄金；以太坊要做操作系统，一不小心做成了货币。
钱能决定一个人是谁，而人不能决定钱是什么。
钱能决定比特币是什么，而比特币不能决定钱是什么。
目前为止，只有法币才能定义真正的钱。
以上内容是我在今年2月份加入虚拟货币挖矿行业前总结的，记录于纸上，现在转录于此。
如果你遭受严重的打击，心里能默念什么呢？记住以下三句话：
“该活的活，该死的死”——这是自然规律和既成事实的双重作用，任何外力都无法改变。
“死的去，活的来”——这是自然规律。
“死生有命，但是富贵不在天”——为什么说富贵不在天呢？因为这个世界总是有机会的，尤其是发展到21世纪的现代社会。现代社会很不公平，但是也不能搞平均分配，平均分配会搞乱整个世界，因为物质的极大丰富是不可能的。在平均分配不可能的情况下，这个世界总是充满无限商机的。
推荐指数：★★★★☆
影片总体来讲还是充满正能量的，但是演员的演技不够好，也许如此一部轻喜剧根本用不到多么炉火纯青的演技。
就剧情来讲，没有交代王小佳怎么遇到她的男朋友的？是一起从海外归国创业还是归国后依附于现成的老板？如果是依附老板，这为梦想而打拼的精神也太执着了，从电影上来看，确实找了一个渣男，根本就不爱王小佳。
后来王小佳看透了他的真面目，匆匆离开的时候出了车祸，幸亏不太严重，然后她去了锦绣服装厂的旧厂房，电影里没有交代她是怎么东山再起的，估计是用便宜的价格拿下旧厂房东山再起的。
男主角，锦绣服装厂原厂长冯国庆原来是一个深藏不露的BOSS，不过年纪那么大了能活得那么精神也是挺不错的。
以下是最近这段时间我在笔记本中随手写下的类似格言的内容，现在统一抄录在这里：
关于地球的生态环境：现在仍然是最好的时代，但是不会持续太久。
敬畏生命，关爱大自然，建设美好生活。
比死亡更严重的事情是绝望，活着却看不到希望比死亡更严重。
生命就是一个经受打击、经受洗礼的过程，没有经受过的人不明白这个道理，他们永远都是脆弱的。
痛苦与欢乐：该痛苦的还是会痛苦，欢乐，不可能是全部。
幸运就要抓住，厄运随他去吧。
活着就要进步，不死终会出头。
这世上有多少欢乐，就有多少悲伤；有多少真情，就有多少假意。
什么才是最值钱的东西？健康，一个人的健康价值万金，而金钱是多少就值多少。
一个人奋斗的精力是有限的，偏偏又要被金钱、名誉所累。
为了健康，为了欢乐，为了真情，希望大家都能心胸开阔一些。
有时输了不一定是输了，运气不好不一定是运气不好。
这世界本身就是一场大游戏。
生活原则
第一个生活原则：拥抱现实，接受现实：并不是所有的失败都毫无价值。
第二个生活原则：头脑要极度开放。
第三个生活原则：做自己想做的事，而不是别人逼你去做的事。
第四个生活原则：学会做出有效的决策，摒弃劣选，择取优选。
第五个生活原则：怎样实现梦想？①设定清晰的目标；②发现问题，对问题零容忍；③诊断问题；④设计解决方案；⑥落实方案。
管理原则
企业文化：打造良好的企业文化
一、相信真相；
二、创造一种和谐的工作氛围；
三、允许犯错误；
四、不断争取意见的统一。
员工：怎样获得优秀员工？
a、招聘时要选对人，主要在价值观和能力这两个方面。
b、做项目时要选择合适的人负责规划和实施。
运作机制：要有良好的运作机制，保证灵活运转
确定该干什么，不该干什么。管理者与员工之间的关系不是服从和被服从，而是相互理解。
1、知识自强（认知层面）
2、身体自强（健康层面）
3、人脉自强（社会层面）
除了知识自强、身体自强、人脉自强之外，还有一个最高层面的自强：人格自强。
人格自强也就是说要有独立的人格，并且这种独立的人格要受到尊重。
小到一个人如此，大到一个国家也是如此。
all in互联网 平台化的更应该采用共产主义（全部都是自营）。
自己的产品为自己的产品做宣传。
自己的产品为自己的招聘做宣传。
all in服务 服务他人，服务社会，服务时代，服务未来。
all in循环 并不是少赚钱的意思，该让利的时候让利，不该让利的时候不要让利，最终通过各种方式让利给供应商、合作商、员工、用户（也就是说最终要达到金钱循环利用的目的）。
以上三种all in本质上都是利他思维。